Une année 2021-2022 achalandée pour le CJE de la Vallée-de-la-Gatineau, malgré la pandémie
Le Carrefour jeunesse emploi de la Vallée-de-la-Gatineau (CJEVG) est parvenu à s’adapter à la réalité pandémique afin de poursuivre sa mission et de rejoindre sa clientèle à distance.
Malgré les contraintes, l’organisme a mis en place différents moyens qui lui ont permis d’assurer des suivis en mode virtuel. En raison de la pénurie de main-d’œuvre, le CJEVG a été fortement sollicité par les entreprises qui peinent à recruter dans le contexte actuel. Durant la prochaine année, l’organisme compte remplacer la formule des mercredis recrutement qui n’a pas permis d’attirer autant de chercheurs d’emploi que par le passé. Le CJE pourrait plutôt opter pour des salons de l’emploi, comme l’explique la directrice générale, Sophie Beaudoin :
En plus du recrutement, l’organisme misera sur le maintien en emploi pour éviter que les entreprises doivent toujours être à la recherche d’employés. Le Carrefour jeunesse emploi prévoit remettre sur pied son traditionnel costumier. Des démarches seront entreprises afin de relocaliser le costumier dans la maison Chénier, située sur la rue Commerciale à Maniwaki. On écoute Sophie Beaudoin :
Il n’y a pas que les entreprises qui sont en mode recrutement. Le Carrefour jeunesse emploi de la Vallée-de-la-Gatineau cherche actuellement deux employés afin de combler les postes d’agent en immigration et d’agent en entrepreneuriat jeunesse. L’organisme recherche également un employé pour desservir le secteur sud de la MRC Vallée-de-la-Gatineau.
