Santé Québec Outaouais note des améliorations dans la fidélisation de sa main-d’œuvre
Le directeur des Ressources humaines à Santé Québec Outaouais (SQO), Hugo Lemay, a récemment présenté au conseil d’administration d’établissement le bilan 2022-2025 du plan d’intervention en matière de main-d’œuvre. Selon lui, des améliorations sont à souligner au niveau de plusieurs indicateurs.
M. Lemay cite, entre autres, les résultats au niveau du taux d’absentéisme :
Même si chaque réseau local de service a ses propres particularités et qu’il est nécessaire d’apporter des nuances, les nouvelles sont aussi bonnes dans la Vallée-de-la-Gatineau :
Pour répondre à ses secteurs en besoin, SQO investit aussi dans la formation de ses employés. M. Lemay rappelle qu’une cohorte de 18 infirmiers diplômés hors Canada est actuellement formée dans la Vallée-de-la-Gatineau. Il existe aussi en Outaouais des groupes de formation pour les infirmières auxiliaires, les préposés aux bénéficiaires et les autres emplois en demande.
En prévision de l’ouverture du futur hôpital de Gatineau, SQO travaille avec ses partenaires du secteur de l’éducation pour rehausser certaines cohortes, comme celles en soins infirmiers, qui est le principal enjeu de l’organisation.
