Santé en Outaouais : SOS Outaouais attend des engagements clairs des partis
À quelques jours du scrutin du 5 octobre, SOS Outaouais fait le point sur les engagements des cinq principaux partis concernant le sous-financement de la santé et le recrutement du personnel dans la région.
L’organisme demande deux choses : un plan de rattrapage pour que l’Outaouais atteigne la moyenne québécoise en financement de la santé et des services sociaux, et des mesures permanentes de recrutement et de rétention adaptées à la réalité frontalière.
Selon SOS Outaouais, seul le Parti libéral du Québec s’est engagé clairement sur les deux fronts en promettant de combler le sous-financement pour atteindre la parité avec le reste du Québec. La formation politique souhaite également adopter, dès un premier mandat, une loi instaurant la parité salariale avec l’Ontario pour le personnel soignant de l’Outaouais. Cette mesure, estimée à environ 90 M$ par année, serait permanente, contrairement aux primes temporaires.
Mais, le porte-parole de SOS Outaouais, Jean Pigeon, demande des précisions sur les modalités de ces mesures.
Du côté de la Coalition Avenir Québec, SOS Outaouais reconnaît les investissements récents et la volonté de poursuivre le rattrapage, mais demande si l’objectif est bien d’éliminer complètement l’écart et de ramener la région à la moyenne québécoise, avec un échéancier clair.
Selon l’Observatoire du développement de l’Outaouais, il manquait environ 272 M$ en 2024-2025, soit près de 640$ par habitant, pour atteindre la moyenne provinciale.
