Québec prévoit 35 000 $ pour le personnel médical de l’extérieur engagé dans la Vallée-de-la-Gatineau
Le gouvernement du Québec a annoncé aujourd’hui des montants forfaitaires pour les professionnels en soins infirmiers et cardiorespiratoires qui choisissent de venir travailler dans la Vallée-de-la-Gatineau.
Ces professionnels pourraient recevoir 35 000 $ si l’engagement est conclu avec les réseaux locaux de services (RLS) de Pontiac et de la Vallée-de-la-Gatineau.
Des incitatifs pour améliorer l’attraction et la rétention du personnel de santé sont demandés depuis longtemps par les élus de la MRC de La Vallée-de-la-Gatineau et les acteurs de la santé.
Ils auront droit à 30 000 $ s’ils sont engagés par le RLS Grande-Rivière-Hull-Gatineau, des Collines, de la Vallée-de-la-Lièvre ou de la Petite-Nation.
Les personnes admissibles pourront bénéficier d’incitatifs additionnels pour les heures supplémentaires variant de 5 % à 10 % du salaire horaire de base, à compter du 15 décembre 2025.
Les montants forfaitaires d’installation seront versés en deux tranches. De 10 000 $ à 12 000 $ lors de l’entrée en fonction et de 20 000 $ à 23 000 $ après trois ans de service ou à la fin de l’engagement contractuel.
Ces primes visent les nouveaux employés qui n’habitent pas en Outaouais et qui s’engagent pour une durée minimale de trois ans à temps complet.
Cette mesure vise à répondre à la particularité de l’Outaouais où la proximité de l’Ontario accentue l’exode du personnel de la santé.
