Plusieurs changements apportés dans l’équipe de Blue Sea
Une séance du conseil mouvementée a eu lieu du côté de Blue Sea, hier soir. Le conseil a procédé à l’annonce d’une restructuration des postes du service de la voirie, ce qui a suscité de fortes réactions parmi la cinquantaine de citoyens qui étaient présents lors de l’assemblée.
En effet, la personne occupant le poste de directeur des travaux publics devait se soumettre à une probation. Le conseil a finalement résolu de ne pas poursuivre son mandat. Selon une source anonyme, l’employé en question n’aurait pas répondu adéquatement aux besoins du poste lors de sa période probatoire. Le maire de Blue Sea, Laurent Fortin, donne quelques précisions :
Le contremaitre de la Municipalité a également été transféré au poste de chef d’équipe, avec révision du dossier au mois de septembre. Le maire Fortin affirme que même si les employés changent de fonctions, leur salaire restera toutefois le même :
La nomination de Monique Mercier à titre de directrice générale adjointe (DGA) a également été annoncée lors de cette même séance. Cette dernière succédera à Emmanuelle Michaud, qui aurait récemment démissionné du poste de DGA.
Entre-temps, des discussions à l’interne auraient eu lieu afin de considérer l’embauche d’une firme travaillant aux ressources humaines. Cette même firme aurait d’ailleurs déjà œuvré au sein des bureaux de la MRC Vallée-de-la-Gatineau.
Les citoyens présents sur place ont d’ailleurs partagé leurs mécontentements face à la situation. La proposition d’embaucher un directeur général (DG) ou un directeur général adjoint, ayant des compétences en ressources humaines, a été soulignée par plusieurs dans la salle. Pour le moment, la nouvelle DGA entrera en fonction le 19 juin prochain et le DG actuel se trouve en arrêt de travail pour une durée indéterminée.
