Négociations dans le secteur public : Voici quelques éléments qui seront discutés lors des assemblées générales du personnel enseignant
Les membres du Syndicat du personnel de l’enseignement des Hautes-Rivières (SPEHR-FSE-CSQ) se réuniront ce soir et demain en assemblée générale afin de voter sur les propositions d’ententes sectorielle et intersectorielle conclues en décembre.
CHGA FM a obtenu une copie des documents remis aux syndiqués. Ils énumèrent de nombreuses informations sur les trois priorités, soit la composition de la classe, l’allègement de la tâche et la rémunération.
Notons la mise en place d’un comité pour analyser le calcul des ratios des classes d’adaptation scolaire hétérogènes et évaluer les besoins non comblés, le télétravail pendant 25% des journées pédagogiques et chaque semaine lors des autres tâches professionnelles personnelles (ATP-Perso), la reconnaissance automatique d’une heure d’encadrement minimum par semaine dans la tâche éducative au primaire et l’ajout d’aides à la classe.
Pour ce qui est du salaire, environ 4 % s’ajoutent aux 17,4 % de l’ensemble des syndiqués du Front commun. Un montant supplémentaire est prévu pour les enseignants dont la tâche éducative dépasse 100 % pendant au moins 3 mois. De plus, le congé pour décès est bonifié et les contributions de l’employeur pour l’assurance maladie sont augmentées.
En plus de voter sur les propositions, les membres discuteront des répercussions de l’acceptation ou du rejet de celles-ci.
Les résultats des assemblées générales du SPEHR seront connus le 24 janvier. Le conseil fédéral de la Fédération des syndicats de l’enseignement (FSE-CSQ) se déroulera le 14 février et portera sur les résultats de tous les syndicats affiliés.
Le SPEHR nous accordera une entrevue après la tenue des assemblées générales.
