Les employés du Mont Ste-Marie ont voté en faveur de l’entente de principe
Après
plusieurs semaines de négociation, les travailleuses et travailleurs du Mont
Ste-Marie ont voté à 95% en faveur de l’entente de principe.
Alfonso
Ibarra Ramirez, président
de la CSN pour l’Outaouais, mentionne que l’employeur a eu une attitude d’ouverture pour permettre
d’avancer rapidement dans la négociation et ainsi que le mandat de grève ne
soit pas appliqué.
M. Ibarra
Ramirez mentionne qu’il s’agit aussi d’une victoire syndicale, car les
principaux points ont été atteints. Les travailleuses et travailleurs se voient octroyer une
augmentation salariale rétroactive de 5.9% à 7.5%, une augmentation de 2% pour
les deux prochaines années avec une possibilité d’atteindre 2.5%, le maintien de l’écart salarial
à 50 cents avec le salaire minimum et une sixième semaine de vacances pour les
salariés ayant 30 ans et plus de services. On écoute M. Ibarra Ramirez :
Cette entente est d’une durée de trois ans et après cette période, les différents partis devront se rasseoir ensemble pour revoir l’entente, soit pour la bonifier ou faire les ajustements nécessaires.
