La SOPFEU poursuivra sa réorganisation administrative, malgré les préoccupations soulevées par le milieu
La Société de protection des forêts contre le feu confirme son intention de poursuivre les changements entamés en vue de revoir son modèle organisationnel, qui prévoit le transfert de la gouvernance de la base de Maniwaki vers Val-d’Or.
L’organisation indique qu’après avoir analysé les suggestions et les commentaires formulés par les représentants locaux du Comité urgence SOPFEU, elle ne peut revenir à son ancien modèle organisationnel, qui comprenait 4 bases principales à travers la province, dont celle de Maniwaki. La SOPFEU remplacera donc la façon de faire actuelle par des directions régionales qui seront postées à Baie-Comeau, à Roberval et à Val-d’Or. Ainsi, le conseil d’administration de l’organisation, à l’origine de cette réorganisation administrative, estime qu’elle pourra pleinement assumer la responsabilité de planifier, d’organiser et de contrôler ses activités dans le but d’assurer efficacement sa mission.
Consciente des préoccupations socio-économiques soulevées par cette réorganisation, la SOPFEU a pris plusieurs engagements envers le milieu dont celui de ne fermer aucune base, qu’aucune mise à pied ne découleront de cette réorganisation maintenant où dans le futur, qu’aucun employé ne sera forcé de déménager et, entre autres, que le maintien des activités économiques est assuré. De plus, la SOPFEU prévoit créer la Direction de la prévention et support aux communautés à Maniwaki, ce qui compensera, selon elle, pour la perte d’un poste de direction dans la région, ainsi que la création du Service de l’entrepôt provincial et de la logistique.
De plus la MRC Vallée-de-la-Gatineau aura la possibilité, comme elle le demande, de soumettre la candidature d’un délégué afin de pourvoir un poste au sein du conseil d’administration de la SOPFEU.
Les réactions locales à cette annonce de la SOPFEU feront l’objet d’un autre article, sur nos ondes, ce jeudi.
