La région s’attaque à la question de la pénurie de main-d’œuvre

Selon l’enquête
de main-d’œuvre réalisée auprès des entreprises de la Vallée-de-la-Gatineau,
celles-ci devront pourvoir en moyenne 3,5 postes au cours de l’année 2019. Le
recrutement de nouveaux employés représentera un défi pour nombre d’entre
elles.

C’est dans ce contexte que la Société d’aide au développement de la collectivité, en collaboration avec plusieurs partenaires, organisera le colloque » Défi Ressources humaines 2019″ les 26 et 27 février prochain à l’Auberge du Draveur de Maniwaki.

Différents
thèmes comme l’attraction, le recrutement, la rétention, la main-d’œuvre
immigrante, l’intégration des jeunes générations et la conciliation travail-vie
personnelle seront abordés par la dizaine de conférenciers qui ont répondu
positivement à l’invitation de la SADC. Ce colloque vise à faire prendre
connaissance aux entrepreneurs qu’ils doivent adapter leur façon de faire face
à la pénurie de main-d’œuvre à laquelle ils sont bien souvent confrontés. Le
directeur de la SADC, Pierre Monette, commente :

Ce colloque
marque en quelque sorte le lancement de la première étape d’un long processus
qui s’entame dans la Vallée-de-la-Gatineau. Pierre Monette parle du Chantier
relève :

Les
entrepreneurs unilingues anglophones pourront également assister aux
conférences grâce à un service de traduction simultanée.