La MRC Vallée-de-la-Gatineau embauche une première consultante interculturelle
La MRC Vallée-de-la-Gatineau (MRCVG) a procédé à l’annonce officielle de l’embauche de Victoria Lynn Tenasco-Commanda, en tant que première consultante interculturelle dans la région.
De concert avec le Centre d’Amitié Autochtone de Maniwaki ainsi que la communauté de Kitigan Zibi, le projet a pour objectif d’offrir une sensibilisation plus accrue sur les différentes formes de racisme interculturel. De plus, des actions concrètes seront mises en place dans le but d’améliorer l’inclusion sociale entre les personnes autochtones et non autochtones du territoire. L’embauche d’une consultante interculturelle est la première étape du projet.
Durant son contrat d’une durée de 6 mois, Mme Tenasco-Commanda se chargera d’établir un plan d’action en vue de la deuxième étape du projet :
La deuxième étape du projet consiste à établir un comité d’action qui entreprendra différentes opérations de sensibilisation. En conférence de presse, des endroits tels que le Centre sportif Gino-Odjick ainsi que les épiceries ont été mentionnés.
La préfète de la Vallée-de-la-Gatineau, Chantal Lamarche, parle de l’importance d’avoir une consultante interculturelle :
L’idée du projet est venue du chef de la communauté de Kitigan Zibi, Dylan Whiteduck. C’est à la suite des tensions entre les autochtones et les allochtones qui ont été ravivées à la suite de l’imposition d’un moratoire sur la chasse sportive à l’orignal que le chef Whiteduck aurait approché la préfète Lamarche.
