Actualité locale Par Alex Meunier |

La migration en région, une histoire de contacts humains

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2 min

C’est la fin de semaine dernière qu’avait lieu le premier
forum « régionalisation de l’immigration au Québec ». L’évènement
avait lieu à Montréal et a attiré de nombreux professionnels qui ont agi à
titre de panellistes pour discuter des enjeux qui favorisent et freinent la
migration vers les régions. Avec la pénurie de main-d’œuvre qui sévit partout au
Québec, les entreprises doivent souvent se tourner vers de l’immigration
internationale pour combler leurs besoins.

Le président de la Fédération québécoise des municipalités
(FQM), Jacques Demers, était le président d’honneur de ce forum. Après avoir
écouté les différents discours, il se dit persuadé que les régions rurales
doivent miser sur le rapprochement humain pour intégrer et retenir les migrants
sur leur territoire. Selon lui, un simple emploi avec un salaire décent n’est
plus suffisant comme argument :

Pour faire suite à la tenue de ce forum, la radio CHGA a décidé d’aller à la rencontre de gens qui ont eu un parcours migratoire qui les a menés vers la Vallée-de-la-Gatineau. C’est le cas de Nabil Oudrar, un Algérien d’origine, qui est arrivé en 2014. Bien que ce soit l’amour qui l’a d’abord poussé à venir s’établir dans la région de Maniwaki, ce sont les relations chaleureuses qu’il maintient avec les gens qui l’entourent qui l’ont convaincu de rester. Le voici qui s’exprime sur la question :

Même son de cloche chez Boubacar Maiga, un jeune homme en
provenance du Mali. Après des études en Algérie et à Sherbrooke ainsi qu’un
court contrat professionnel qui l’a mené à Gatineau, il a indiqué en entrevue
que c’est la Vallée-de-la-Gatineau qui l’a choisi. Boubacar Maiga dit avoir
déjà été en mesure de tisser des liens avec quelques acteurs de la région, qui
l’ont notamment aidé à se trouver un logement. Il souhaite maintenant jouer au
soccer, ce qui, selon lui, lui permettrait d’élargir son cercle social :

Dans la Vallée-de-la-Gatineau, différents services, comme
Complicité-Emploi et les Séjours exploratoires de Place aux jeunes, sont au
nombre des initiatives qui favorisent l’arrivée et l’intégration de nouvelles
personnes dans la région.

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