Débat sur les plateaux de travail : les organismes réclament des changements
Les plateaux de travail offerts aux personnes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l’autisme suscitent actuellement une vive controverse au Québec.
Selon la Société québécoise de la déficience intellectuelle (SQDI), plusieurs personnes handicapées sur les plateaux de travail subissent des injustices, notamment une rémunération sous le salaire minimum. Des experts dénoncent une dérive du modèle, où certains restent des années sans accès à un emploi régulier.
La coordonnatrice du Regroupement des associations de personnes handicapées de l’Outaouais (RAPHO), Estelle Lussier, explique la situation :
Les plateaux de travail, pourtant conçus pour favoriser l’apprentissage et l’intégration, sont critiqués pour des pratiques injustes.
Dans la Vallée-de-la-Gatineau, le plateau de travail du Centre Jean-Bosco de Maniwaki est un lieu d’une grande importance, selon madame Lussier :
Le RAPHO, accompagné d’organisations telles que la SQDI et la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, réaffirme son engagement à défendre les droits des personnes handicapées et à faire reconnaître les injustices présentes dans les programmes socioprofessionnels.
